Моего научного руководителя уволили из университета... за ум... Поехал на стажировку в Москву (курсы повышения квалификации) из Украины..... а когда приехал ректор предложил выбрать: либо по собственному желанию, либо увольнение за прогулы... Это при том, что на командировку был оформлен приказ, который был отменен в университете уже после отъезда руководителя в Москву...
И при том, что ПЦР-лаборатория университета, в которой выполнили свои работы ни один студент и аспирант, принадлежит лично моему руководителю...
Короче, комментарии у меня отсутствуют. Все коллеги в шоке... куда же мы идем, если с лучшими , фанатами науки, творческими и одержимыми, отдающими все свои знания и возможности новым поколениям, поступают подобным образом....

Видно, из своих кого-то устроить хочет на место Вашего НР.

Если приказ был отменен, то его должны были отозвать из командировки. Если отзывали, а он не вернулся - сам виноват, а если не отзывали - виноват тот, кто должен был это сделать (вероятно, зав. отдела кадров). Если на уровне университета разобраться не получается, то в последнем случае можно обратиться в суд, потребовать восстановления и денежной компенсации, но манатки все равно надо собирать, лабу демонтировать и вывозить куда-нить в более гостеприимные места. Если ректор хочет устроить рейдерский захват, то его людям надо оставить только голые стены.

навряд ли так... он распределил нагрузку между оставшимися преподавателями на кафедре и теперь те, загибаются от количества предметов и занятий...

не отзывали его...а все остальные действия, описанные выше уже произведены)

Интересно и как такое возможно?
Не могли бы уточнить этот специфичный момент.

Скорее всего это оборудование по гранту STCU после пары "ньюансов" (человек получил грант, его ушли, оборудование разробрали) фонд в правилах гранта прописал, что все оборудование имеет привязку к руководителю гранта и переходит за ним в случае увольнения. Правда скорее всего это действовало на время получения гранта. Да и зная наши порядки это только на бумаге наверное все так просто было

могли бы. никакой не грант. скромная личная пцр лаборатория. без реалтаймов и капиллярников, конечно. не перевелись еще на постсоветском пространстве фанаты науки... некоторые приборы покупали вскладчину, поддержанные за бугром...хотим работать в стране, но и так не всегда получается, как оказалось...

Думаю причины "внезапного" увольнения нужно искать в перипетиях местной университетской политики. Увольнения внезапными не бывают. Всегда есть и причины и предыстория, о которой Вас возможно как аспиранта (или мнс-а) и не посвящают. Дело ясное, что дело темное.

Жаль что частная, если было бы юридическое лицо, можно было бы бумажками потрясти да повоевать. А так....

И еще я не понимаю если приборы без документов и без договоров, то как вас проверяют КРУшники? Им же нужно объяснять что за неучтенные железяки, на каком основании в НИИ стоят.

да-да, парадокс, но во все времена дела темные в научных кругах, среди интеллигенции типа....практически всех, которые впоследствии стали великими, не признавали в официальных научных кругах, в годы военные незащищенные закладывали защищенных и те погибали на этапах.... и в настоящее время ситуация не изменилась......
Друзья, мы же исследователи жизни с Вами. И мы в первую очередь должны думать о зеленой траве, о свежем воздухе, о чистой воде... а мы все - у кого больше, кто лучше....ЭХ! но тут начинается философия уже...

есть договор между университетом и преподавателем

И что Вы все о лаборатории... с лабой все в порядке, забрали и все...
а вот за Человека обидно...не дают работать...
а бумажками, думаю, потрясем еще... ведь приказ отменили уже в ходе командировки, а не отозвали..

поверьте, если уж большим начальством решено уволить человека, то повод всегда найдется.

Дело в том, что описанная Вами история вызывает некоторые вопросы. Чисто организационного характера. Вероятно, между вашим шефом и его начальством были какие-то договоренности или неформальные условия. Поскольку элементарно по закону, размещать частную (как получается с Ваших слов) лаборатории в госучреждении нельзя без соответствующего документального сопровождения. По крайней мере так в России, не знаю как на Украине. Так что скорее всего Вы не до конца представляете ситуацию. Скорее всего есть какие неформальные взаимоотношения, в которые были вовлечены Ваш шеф и его начальство, и это "внезапное" увольнение их следствие.
В таком деле разбираться кто прав, а кто виноват, крайне сложно.

конечно были неформальные взаимоотношения, был и договор..а неформальные условия -это пиар университета и подготовка молодых кадров на базе лабы.человек готовил своих аспирантов и чужих, в том числе и ректорских...помогал коллегам из других университетов и городов украины... та ладно о чем мы, похоже мы разговариваем на разных языках .... понятно, ситуация вызывает сомнения... а для того, чтобы реально понимать ситуацию, нужно знать участников истории лично... тогда все будет ясно. а причины мне и другим коллегам известны и ясны, и они даже не финансовые... как вы мне намекаете...ему не простили его мозги(и успехи с ними связанные)-иногда зависть сильнее, чем деньги...

Так что, закроем тему.... Она действительно слишком философская....и открыта была не для того, чтоб разобраться, кто прав или виноват...
Просто идут годы, проходят столетия...а в научных кругах ничего не меняется... мы тратим силы, чтобы бороться и конкурировать друг с другом... хотя должны исследовать и действовать сообща...Давайте же меняться и объединяться в своих усилиях постичь тайны окружающего мира!

Так что, закроем тему.... Она действительно слишком философская....и открыта была не для того, чтоб разобраться, кто прав или виноват...
Просто идут годы, проходят столетия...а в научных кругах ничего не меняется... мы тратим силы, чтобы бороться и конкурировать друг с другом... хотя должны исследовать и действовать сообща...Давайте же меняться и объединяться в своих усилиях постичь тайны окружающего мира!

ничего не меняется не только в научных кругах, а в целом в человеческом обществе. увы...

Элементарно. Если Вы купили прибор за свои или получили в подарок, как гуманитарную помощь и т.п. и хотите поставить в казенной лаборатории, то заключается договор о передаче личного имущества во временное безвозмездное пользование института. Аналогичный договор заключается, если Вам нужно временно перевезти куда-нить казенный прибор (хоть себе домой), хотя это почему-то обычно уже возмездно

Ну а я о чем? Договор, документ...